上司｜「就職志望の会社に相対して、私と言う働き手をどんな風に優秀で

「就職志望の会社に相対して、
私と言う働き手をどんな風に優秀で光り輝くように表現できるか」
という能力を高めろ、
といった意味だ。

もちろん上司がデキるなら幸運なのだが、
優秀ではない上司だった場合、
いかなる方法であなたの仕事力を存分に発揮するのか、
自分の側が上司をうまく管理することが大切な考え方です。

【就活Ｑ＆Ａ】
売り言葉に買い言葉という感じで、
「こんなところもういやだ！」
、
などといった感じで、
興奮して離職を申し出てしまう場合もあるが、
景気が非常に悪い今、
勢いだけで退職することはとんでもない結果に結びつきます。

やはりわが国の誇るテクノロジーのたいていは大企業ではなく、
中小企業のありふれた町工場で誕生しているし、
それに給与も福利厚生もしっかりしているとか、
順調な経営の会社だってあるのだ。

緊迫した圧迫面接でいじわるな問いかけをされた時に、
何気なくむくれる方もいるでしょう。
そうなる気持ちは理解できるのですが、
率直な感情を抑えておくようにするのは社会における常識といえます。

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