職務活動 就職 労働｜近年精力的に就職活動や転職の活動をしている、20～30代の世

近年精力的に就職活動や転職の活動をしている、
20～30代の世代の親の立場で考えれば、
確実な公務員や大企業等に入社できるならば、
上首尾だと思うでしょう。

第一の会社説明会から携わって筆記考査や何度もの面接と段階を踏んでいきますが、
その他インターンや卒業生を頼んで訪問したり、
リクルーター面接といった作戦もあります。

【就職活動のポイント】
転職活動と就活が決定的に異なるところは「職務経歴書（過去に経験した職務・職業上の地位、
および当該職務の具体的内容を記入した書類）」 についてです。
実際の職場でのポジションや詳細な職務内容などを読んでくれた人に理解しやすく、
要点をはずさずに完成させる必要があるのだ。

企業というものは雇用者に対して収益の全体を割り戻してはいません。
給与当たりの現実的な労働（必要労働時間）は、
やっと実際の労働の半分かそれより少ないでしょう。

評判になった「超氷河期」
と初めて銘打たれた時の世代では、
マスコミが報道する内容や世間の動向に引きずられるままに「就職が可能なだけチャンスだ」
などと仕事に就く先を即決してしまった。

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