面接採用｜【応募の前に】面接選考で気を付けていただきたいのは印象である

【応募の前に】
面接選考で気を付けていただきたいのは印象である。
たった数十分しかない面接試験で応募者の一部分しか知ることができない。
それゆえに、
合否は面接のときの印象に影響されるのだ。

会社の基本方針に不服従だからすぐに辞職。
所詮この通りの思考の持つ人に臨んで、
採用担当の部署では疑心を禁じえません。

仕事探しの最初の時期は「採用を目指すぞ！」 と、
積極的に活動していたのだが、
何度も不採用の通知ばかりが届いて、
こうなってくるともう採用の担当者に会うことでさえ恐怖でできなくなってしまっているのです。

【応募の前に】
面接選考では終了後にどこがいけなかった部分なのかについて指導してくれるような親切な企業はありえないので、
自分自身で改善するべき点を見定めるという作業は非常に難しいことです。

会社を受けながら確かに見通しもよくなってくるので、
主体が不明になってしまうという場合は、
広く多くの人が思うことなのです。

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